Hospitel… โอกาสเป็นส่วนหนึ่งใน Health Tech Ecosystem

MAITRIA HOTEL SUKHUMVIT 18

มีผู้ประกอบการโรงแรมหลายแห่งที่ได้รับผลกระทบจากวิกฤตโควิดมาตั้งแต่ปี 2020 ซึ่งรอคอยและประคับประคองกันมาจนถึงสงกรานต์ปี 2021 ซึ่งการระบาดรอบที่สามได้ลากความหวังของคนทำที่พักและโรงแรมไกลออกไปจากเป้าหมายเดิมมากทีเดียว… 

มีบางท่านที่กรุณาปรึกษาเรื่องอยากเอาโรงแรมไปรับแขกโควิดแบบ Hospitel หรือเปลี่ยนโรงแรมเป็นโรงพยาบาล เหมือนโรงแรมใหญ่ๆ ที่รับแขกต่างชาติไปกักตัวบ้าง ไปรักษาตัวระยะฟื้นฟูและติดตามอาการบ้าง… ผมไม่ทราบและไม่มีข้อมูลลึกถึงระดับการดำเนินงานมาเล่าแบ่งปันหรอกครับ… แต่ในจังหวัดที่มีการระบาดใหญ่ ก็เห็นมีการให้ใช้อาคาร หรือ โรงแรมของเอกชนเป็นสถานที่กักตัวอยู่ไม่น้อย

สิ่งที่น่าสนใจก็คือ… ความเคลื่อนไหวล่าสุดของธุรกิจประกันภัย ในกรณีการขายกรมธรรม์โควิดซึ่งออกโปรโมชั่นแข่งกันหนักหน่วงมาตั้งแต่ปี 2020… ล่าสุดได้มีการเคลื่อนไหวเรื่องขอบเขตการชดเชยค่ารักษาพยาบาลในสองสถานที่คือ โรงพยาบาลสนาม หรือ Field Hospital และหอผู้ป่วยเฉพาะกิจ หรือ Hospitel ที่ประกันภัยตั้งเงื่อนไขเพิ่มเติมเข้มงวดกันแล้ว

นั่นแปลว่า… ในมิติของการปรับที่พักหรือโรงแรมไปเป็น Hospitel ได้กลายเป็นโอกาสในวิกฤตที่น่าสนใจขึ้นมามากกว่าเดิมมาก… 

โมเดล Hospitel ไม่ใช่ของใหม่… เกณฑ์และหลักการเข้าร่วมภาระกิจสู้โควิดร่วมไปกับสถานพยาบาล และภาครัฐ โดยยังทำเงินจุนเจือธุรกิจห้องพักในยามฝืดเคืองนี้ได้อยู่ และมีคนทำมาตั้งแต่วิกฤตเริ่มใหม่ๆ ช่วงต้นปี 2020 แล้วมากมาย โดยมี กลุ่มภารกิจมาตรฐานการกักกัน (QUARANTINE) ศูนย์ปฏิบัติการภาวะฉุกเฉิน กรมควบคุมโรค ตามข้อมูลและอำนวยความสะดวกไปด้วยอยู่ทางหนึ่ง

โดยความเห็นส่วนตัวมองว่า… ประเทศไทยมีศักยภาพเพียงพอที่รับนักท่องเที่ยวมารับวัคซีน และ รักษาโรคทางเดินหายใจ หรือ โรคอื่นๆ บนวิสัยทัศน์ Health Hub ท่ามกลางความหวั่นกลัวทั่วโลกครั้งนี้ได้แน่นอน ผมไม่ได้ใช้ความรู้สึกหรือความเห็นส่วนตัวฝ่ายเดียวมาบอกแบบนี้หรอกครับ หลายปีก่อนผมมีโอกาสได้ทำข้อมูลกับ Health Tech Startup มาก่อนและมีข้อมูลในมือชัดเจนหลายมิติยืนยันความเห็น… แต่คนไทยต้องดึงสติมาช่วยกันแก้ปัญหา และ ดึงศักยภาพมาเปลี่ยนวิกฤตเป็นโอกาสจริงๆ ไปด้วยกัน และเลิกดราม่าใส่กันแบบนักโต้วาทีก่อนอื่น… เรามีบุคลากรทางการแพทย์ที่ไม่เป็นรองใครในโลกเพียงพอ… เรามีโรงงานยา โรงงานวัคซีน และโรงงานผลิตวัสดุทางการแพทย์ในประเทศมากพอ และทุกอย่างจะเรียบร้อยโดยไม่ล่าช้าจนเกินไปแน่นอน

ส่วนโมเดล Hospitel ซึ่งธุรกิจโรงแรมนับจากนี้… ต้องใช้ Guideline ทางสาธารณสุข ขนานไปกับ Guildline ตรวจคนเข้าเมืองและฝ่ายปกครองอยู่แล้ว… การเตรียมโรงแรมที่พักเชื่อมโยงใกล้ชิดกับโรงพยาบาลเอาไว้ ผมคาดว่าช่วงปลายๆ ปีน่าจะมีอะไรดีๆ สำหรับโรงแรมในทำเลที่เหมาะสม และ พร้อม

แลกเปลี่ยนไอเดียประมาณนี้ครับ!

References…

Share this post

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pinterest
Share on print
Share on email
Add Properea's Friend

เพิ่ม Properea.com เป็นเพื่อนทาง Line
ท่านจะได้ Link บทความใหม่ส่งตรงให้อย่างสม่ำเสมอโดยรบกวนแต่น้อย

Related Post

Biometric facial recognition on a smartphone

Biometric Authentication… รูปแบบการยืนยันตัวตนด้วยข้อมูลทางชีวภาพส่วนบุคคล

ข้อมูลทางชีวภาพส่วนบุคคลเช่น ลายนิ้วมือ น้ำเสียง ใบหน้า หรือ ม่านตา… แม้จะปลอดภัยสูง ปลอมยาก และ ใช้สะดวกสบาย… ซึ่งก็สามารถใช้ยืนยันตัวตน และ ปกป้องสิทธิ์ได้ค่อนข้างดี แต่ก็มีจุดอ่อนมากมายตั้งแต่เรื่องสยองขวัญเหมือนในหนัง ที่อาชญากรสามารถตัดนิ้ว หรือ ควักลูกตาไปเปิดตู้เซฟก็ยังได้… รวมทั้งจุดอ่อนแบบตลกร้าย แบบร้องคาราโอเกะเส้นเสียงแตกจนใช้เสียง Login อะไรไม่ได้… หรือกาวตราช้างหยดโดนนิ้วที่ต้องใช้ลายนิ้วมือ หรือ โดนคู่สมรสตบคางโย้ตาบวมจนถ่างไม่ขึ้น!!!

Micro Mobility… ปัญหาและโอกาสใน Smart Cities

ปัญหาการเดินทางในเมือง เป็นประเด็นใหญ่ที่สร้างห่วงโซ่ปัญหามากมายให้ทุกเมืองทั่วโลก… ลองนึกเล่นๆ กันดูน๊ะครับว่า ตั้งแต่ออกจากบ้านหรือที่พักจนกระทั่งกลับ ท่านเดินทางและใช้พาหนะเดินทางเฉลี่ยกี่กิโลเมตร และใช้เวลากับการเดินทางเท่าไหร่

Deng Xiaoping

เคารพความรู้ เคารพความสามารถของบุคคล ~ เติ้ง เสี่ยว ผิง

คนจีนเชื่อกันสุดใจว่า จีนมีวันนี้เพราะชายร่างเล็กที่เป็น “ผู้นำที่ประเสริฐยิ่ง” และเป็นอัจฉริยะในทัศนชาวจีน ทั้งในฐานะ นักทฤษฎีลัทธิมาร์กซิสม์… นักปฏิวัติชนชั้นกรรมาชีพที่ยิ่งใหญ่… นักปกครอง… นักการทหาร… นักการต่างประเทศ และ สถาปนิกใหญ่ ผู้ออกแบบความทันสมัยให้ชาติและปฏิรูประบบสังคมนิยมจีน…และมหารัฐบุรุษของชาวจีนท่านนี้คือ… เติ้งเสี่ยวผิง

RPA Robotic Process Automation

RPA Software and Systems #Digital–Transformation

อยากให้ท่านนึกถึงการรับพนักงานใหม่มาทำหน้าที่บางอย่างในกิจการก่อน และท่านจะสอนงานน้องใหม่รายนี้ให้ทำงานที่ต้องรับผิดชอบว่า… ให้ทำอะไรยังไงจากขั้นตอนไหนไปถึงขั้นตอนไหน และมอบหมายงานหรือขั้นตอนที่สอนไปให้รับผิดชอบ… ทีนี่ท่านเปลี่ยนจากสอนน้องใหม่ที่เป็นมนุษย์ ไปสอน RPA Software… และปล่อยให้ระบบของ RPA ทำงานและรับผิดชอบขั้นตอนที่สอน หรือขั้นตอนที่สร้างให้ทำงานตามขั้นตอนจนเสร็จสิ้นในแต่ละรอบ ได้ตลอดเวลา 24 ชั่วโมงต่อวัน โดยไม่มีพักกินข้าวหรือเข้าห้องน้ำ และไม่เรียกร้องค่าล่วงเวลา หรือ OT ใดๆ อีก